LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 18.11.2023, 04:32

Планирую уволиться с первого дня отпуска - выбор между отпуском с последующим компенсацией и компенсацией

Вопрос №20911175 из г. Иркутск
опубликован 18.11.2023, 04:32
1.начало работы 13.08, хочу уволиться с первого дня отпуска 01.06. следующего года (по графику, как все), как лучше: отпуск с последующим или компенсация? 2. Если возьму отпуск с последующим, то последним днем в трудовой будет последний день отпуска. Могу ли в это время устроиться на другую работу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Если хотите уволиться с первого дня отпуска то согласно статьи 137 ТК РФ вам придется возвращать часть отпускных.

2. Устроиться на другую работу во время своего отпуска только неофициально.

18.11.2023, 04:46
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Я работаю всегда заявление по собственному желанию, до последний рабочий день будет следующим по выходу из отпуска

18.11.2023, 04:42
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

отпуск с последующим или компенсация

Лучше компенсация.

возьму отпуск с последующим, то последним днем в трудовой будет последний день отпуска

Да, если в заявлении на увольнение, которое Вы должны подать не позднее, чем за 14 дней до даты увольнения, укажите желаемую дату увольнения - последнюю дату отпуска.

Могу ли в это время устроиться на другую работу

Это Ваше право. Человек вправе работать официально на нескольких работах. Закон в этом не ограничивает граждан, если одна работа не мешает другой.

18.11.2023, 05:08

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских