LSN Messenger
Одинцово, 19.11.2023, 08:20

Как можно уволиться без отработок 2 недели?

Вопрос №20913292 из г. Одинцово
опубликован 19.11.2023, 08:20
Как можно уволиться без отработок 2 недели?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

С согласия работодателя или если написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

19.11.2023, 08:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уволиться можно без отработки только по соглашению строн.

Ст.78 Трудового кодекса " Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора."

19.11.2023, 08:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Здравствуйте. Либо по соглашению с работодателем, либо при наличии условий, предусмотренных ст. 80 ТК РФ. В частности, в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

19.11.2023, 08:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо

По соглашению с работодателем, либо по условиям установленным в ст. 80 ТК РФ,либо уходите в отпуск и подаёте заявление на увольнение.

19.11.2023, 09:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Можно уволиться по соглашению сторон согласно ст. 78 ТК РФ.

19.11.2023, 10:46
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Попросите работодателя вас уволить без отработки. Если он согласиться, то отрабатывать не надо.

19.11.2023, 12:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Одинцово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских