История двух ошибок - как я потеряла отпуск в июле и получила его в октябре
Вопрос №20928248
из г. Самара
опубликован 24.11.2023, 20:50
опубликован 24.11.2023, 20:50
Я в 23 году ходила в отпуск в сентябре, и на 24 год заказала в июле, как полагается по графику. Но на данный момент я допустила две очень серьезных ошибки с предупреждением до третьей. И в наказание мне дают отпуск в Октябре. Справедливо так?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у Вас все делалось строго по ТК - несправедливо, максимум, могут с начала на конец месяца передвинуть. Смотрите ст. 123 ТК РФ.
25.11.2023, 01:30
Оценка автора вопроса:
Ответ понятен, Благодарю Вас за ответ!
25.11.2023, 13:41
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Действия работодателя незаконные. Жалобу в ГИТ Роструда.
25.11.2023, 13:56
Юридические услуги в Самаре
Обжалование постановления об административном правонарушении
38
Обжалование штрафов
37
Привлечение к административной ответственности
36
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
36
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
35
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
32
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
30
Неосновательное обогащение
30
Судебная защита чести достоинства
10
Оскорбление чувств верующих
10
Подача жалобы в Конституционный суд
9
Судебная защита прав человека
9
Похожие вопросы
Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Какой отпуск полагается сотруднику перед декретным отпуском при работе с 2011 года?
Как взять 3 дня отпуска в августе если по графику отпуск в сентябре Я почетный донор.
Необходим ли установленный график отпусков?
У меня по графику отпуск в декабре, могу ли я взять неделю в счет отпуска по графику в июле? Спасибо.
По графику отпуск в сентябре. А начальство не даёт. Мотивируя тем что некому работать.
Я пенсионер, работаю. В марте перенёс инфаркт. В июле по графику отпуск. Можно ли мне выйти раньше с последующим увольнением?
Я федеральный ветеран труда, пенсионный возраст в первой декаде мая, а отпуск по графику июль.
Скажите пожалуйста, у меня по графику отпуск в июле, меня заставляют написать с июня, законно ли это. Спасибо.
Первый ребёнок рождён 1997 года в ноябре, второй 2002 в июле. Полагается мат. капитал?
У меня по графику отпуск был в июле перенесли на сентябрь, а сентября без моего согласия директор перенес на декабрь.
Согласно графика отпусков или согласно графику отпусков
При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до
Я три года подряд по графику (меня ставят в график) хожу в отпуск зимой! Имею ли я право взять отпуск летом?
Может ли работодатель не подписать заявление на очередной отпуск? Графика отпусков у нас нет.
Правомерность доступа к графику отпусков и задержка ответа руководства
Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.
Написал заявление на отпуск с 12 июля т.г. По графику отпусков у меня отпуск в июле.
Приказ о сокращении вступает в силу 3 июля. У работника по графику отпуск с 3 июля. Должен ли работодатель его предоставить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут