Правовые аспекты работы на частных студентов - кто определяет рабочий график и обязанности

Вопрос №20929780 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.11.2023, 17:09

Работаю официально на компанию, частную школу. Мне платят только за проведенные часы. Последние 2 года мне дают в течение года по 4-6 ак.ч. в неделю, что в месяц составляет ниже МРОТ (4-9 тысяч рублей в месяц). Я открыла самозанятость и занимаюсь с частными студентами. Раз в полгода где-то приезжают офлайн студенты в школу, и от меня ультимативным образом требуют освободить несколько дней в неделю для этого приезда (вместо 4-6 хотят, чтобы я отрабатывала по 15-20 часов), задвигая моих частников. При этом они апеллируют к тому, что работаю на них по трудовой книжке, и поэтому обязана выходить, когда они требуют. Насколько это правомочно? Какие обязанности есть у меня и у них?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Анна Юрьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.6 10596 отзывов

Трудовая книжка свидетельствует только об официальном оформлении. Порядок работы описывается в трудовом догворе. Условия и время

25.11.2023, 17:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Правомочным это быть не может.

Работать Вы должны так как предусмотрено Вашим трудовым договором.

25.11.2023, 17:11

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30610 отзывов

Когда составят и подпишут вами дополнение к трудовому договору с учётом приезжающих с соответствующей оплатой, тогда и пусть требуют. Вы вообще на самозанятости больше получаете и отчисляя в ИФНС налог зарабатываете трудовой стаж и пенсию.

25.11.2023, 20:36