Сотрудник написал заявление на увольнение и просит его уволить в день подачи, можно ли его уволить через 3-4 дня
Вопрос №2093932
из г. Щелково
опубликован 24.12.2012, 23:52
опубликован 24.12.2012, 23:52
Сотрудник написал заявление на увольнение и просит его уволить в день подачи, можно ли его уволить через 3-4 дня, чтобы успеть рассчитать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Евгений, можно-это по соглашению сторон, работодатель может вообще уволить работника, согласно ТК РФ, через 2 недели после написания заявления. Если работодатель увольняет раньше, то это исключительно по своей доброй воле.
С уважением, Князева Анастасия
24.12.2012, 23:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Щелково
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Утверждение даты увольнения при работе на испытательном сроке
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Не указал дату увольнения - вопрос о дате, с которой сотрудник просит уволиться
Можно ли уволить работника без отработки двух недель, если он подал заявление об увольнении по собственному желанию?
Отсутствие выплаты заработной платы после заявления на увольнение - какие действия может предпринять работник
Как быть, если сотрудник отправил заявление об увольнении с указанием даты 02 января, но его письмо получено только 14 января?
Вопрос увольнения сотрудника на больничном - оставить без рассмотрения или провести увольнение?
Вопрос истинного увольнения - что преобладает - заявление сотрудника или запись в табеле кадровика?
Вопрос о возможности увольнения сотрудника в выходной день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут