Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Симферополь, 01.12.2023, 16:37

Возвращение в бывший сад - нужно ли отрабатывать две недели после курсов повышения квалификации?

Вопрос №20945373 из г. Симферополь
опубликован 01.12.2023, 16:37

Я работаю воспитателем с 16 ноября, меня послали на курсы повышения квалификации. На курсах по истечении двух недель, я поняла что хочу вернуться в свой бывший сад. Надо ли мне отрабатывать две недели, или не надо, так как 3 месяца в саду обычно испытательный срок.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 года

4.7 38611 отзывов

Здравствуйте

Слово "обычно "здесь не применимо

если вам установлен испытательный срок-это зафиксировано в трудовом договоре

если ИС установлен, то за три дня можете подать заявление об увольнении

01.12.2023, 17:02

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Куликова Карина Сергеевна

Юрист из города Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Посмотрите договор трудовой, если установлен испытательный срок, то вы предупредить об увольнении должны за 3 дня.

Если испытательного срока нет, то предупреждаете об увольнении за 14 дней.

С Уважением!

01.12.2023, 16:39

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Все зависит от условий трудового договора.

Изучите его.

01.12.2023, 16:40

Спросить юриста

Бондарь Алла Вячеславовна

Юрист из города Тамбов, стаж 17 лет

5.0 69 отзывов

На испытательном сроке нет отработки...

но это в случае, если вы подписывали соглашение об испытательном сроке.

01.12.2023, 16:42

Спросить юриста

удалён

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. (ст. 70 ТК РФ). Вам нужно ознакомиться с вашим трудовым договором. Если условие об испытательного сроке есть, и, если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме ЗА 3 ДНЯ (ст. 71 ТК РФ).

01.12.2023, 17:16

Спросить юриста