Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Магас, 06.12.2023, 00:14

Отличие трудовых и гражданско-правовых отношений в случае применения труда граждан - спор о предоставлении отпуска и правомерность требований работников

Вопрос №20956105 из г. Магас
опубликован 06.12.2023, 00:14
Для строительства магазина были приняты 7 человек по срочному трудовому договору и 5 человек по договору подряда. Через 11 месяцев граждане, работающие по договору подряда, потребовали предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Руководитель в предоставлении отпуска отказал, мотивируя тем, что ГК РФ не предусматривает предоставление отпуска. Возник спор, договоры подряда были расторгнуты. Работники подали исковые заявления о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального ущерба. Назовите отличие трудовых и гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда граждан. Кто прав в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

У работающих по ГПХ не может быть отпуска. Это шабашники, а не работники и нормы трудового права здесь не работают.

06.12.2023, 00:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Решение задач - платная услуга

06.12.2023, 00:16

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских