Незаконное увольнение - можно ли подать в суд против работодателя?

Вопрос №20957801 из г. Москва
опубликован 06.12.2023, 16:34

Работадатель попросил уволиться по собственному желанию хотя организация официальным приказом преостановила деятельность. Могу ли я подать на них в суд

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5714 отзывов

Если работодатель просит вас уволиться по собственному желанию, несмотря на то, что организация официально приостановила свою деятельность, вы можете рассмотреть возможность подачи иска в суд.

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на защиту своих трудовых прав и законных интересов в суде. Если работодатель нарушает ваши права, вы можете подать иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Однако, прежде чем принимать решение о подаче иска в суд, рекомендуется проконсультироваться с юристом, который поможет оценить перспективы дела и определить необходимые документы и доказательства для защиты ваших прав.

06.12.2023, 16:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44580 отзывов

Мало ли что он попросил.

Не соглашайтесь с его просьбой, не пишите "по собственному", в этом случае он должен будет Вас уволить по сокращению или по ликвидации с предупреждением за 2 месяца и с компенсацией.

А вот если напишете 'по собственному ", доказать в суде принуждение будет довольно сложно

06.12.2023, 16:54

Спросить юриста