Как защититься от угрозы работодателя подать заявление в полицию при устной договоренности о работе в группе ВКонтакте?
06.12.2023, 16:19 • г. Вологда
Работодатель хочет подать заявление в полицию.
Я продаю услуги в группе ВКонтакте. Произошла недостача с моей стороны и работодатель угрожает заявлением в полицию по ст. 158 УК. Договоренность была устная (работаю неофициально). Также никаких должностных инструкций я не подписывал. Что мне делать?
Полиция вряд-ли поможет вашему работодателю. О какой сумме идет речь?
50 тыс. р
Если был перевод вам, то могут подать в суд и попытаться взыскать это как неосновательное обогащение.
Александр, ничего не делать, если работали неофициально и договор о полной индивидуальной материальной ответственности не подписывали, то и не переживайте, недостачу не признавайте.
Очень мало информации. Такие истории нужно разбирать более подробно. Но в любом случае: если будут вызывать в полицию, идите с адвокатом, предварительно согласовав с ним позицию. В любом случае термин "недостача" в отношении работника не подлежит квалификации по ст.158 УК РФ. Уже в этом Ваш работодатель ошибается. Также хочу заметить, что должностным лицом и материально ответственным лицом Вы не являетесь.
Это вопрос не полиции, а искового производства в гражданском суде.
Вы можете заявить в ГИТ на работодателя и признать ваши отношения трудовыми в случае необходимости.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация