Отказ в едином пособии из-за учета солидарных взносов работодателя в НПФ - какие действия правомерны?

Вопрос №20959326 из г. Владивосток
опубликован 07.12.2023, 06:45

При подаче заявления на единое пособие мне приходит отказ из-за превышения среднедушевого дохода. Мне в доход учитывают солидарные взносы работодателя в Негосударственный Пенсионный Фонд Альянс (то есть это взносы не из моей начисленной заработной платы, денег этих я не получаю, они идут на будущее пенсионное обеспечение). В СФР предоставила справку от работодателя, где разграничены заработная плата и взносы работодателя в НПФ. Насколько правомерны действия специалистов СФР? Действительно ли они должны учитывать взносы работодателя в НПФ в структуре среднедушевого дохода семьи? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 4061 отзыв

Согласно законодательству Российской Федерации, при определении права на получение единого пособия учитываются все виды доходов, включая те, которые получает каждый член семьи.

Солидарные взносы работодателя в Негосударственный Пенсионный Фонд Альянс, как вы правильно отметили, не являются доходом, который вы получаете напрямую. Они идут на будущую пенсионную выплату. Однако, при расчете среднедушевого дохода семьи, все виды доходов учитываются, включая и эти взносы.

Таким образом, специалисты СФР правы в том, что учитывают взносы работодателя в НПФ в структуре среднедушевого дохода семьи. Это делается для того, чтобы определить, насколько велика общая сумма доходов семьи и, соответственно, имеет ли она право на получение единого пособия.

Однако, если вы считаете, что специалисты СФР ошибаются или действуют неправомерно, вы всегда можете обратиться в суд или к юристу для получения консультации и защиты своих прав.

07.12.2023, 06:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты