Если ли какие либо ограничения, кроме указанных в Трудовом Кодексе?
опубликован 13.01.2005, 11:33
Статья 265 ТК Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет:
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).
Смотрите также : Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе
восемнадцати лет (утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163)
(с изменениями от 20 июня 2001 г.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Подскажите куда обратиться, если какая-либо доказательственная база, кроме свидетелей, отсутствует.
Работа водителем с пересечением границы - возможно ли снятие ограничений для сына в долговой яме?
Как защитить свои права при задолженности предприятия-банкрота по договору подряда с физическим лицом
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?
Как продлить трудовой договор при выполнении временных работ специалистами из другой организации?
Особенности трудового договора в салоне красоты - ограничения и требования для администраторов и мастеров по наращиванию ресниц
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут