Нарушение прав сотрудников - скользящий график или обман?
Вопрос №20967815
из г. Сыктывкар
опубликован 10.12.2023, 18:30
опубликован 10.12.2023, 18:30
Нарушаются ли права сотрудников? Работаем по пятидневке... выходные стабильно воскресенье и понедельник... на данный момент получили новое доп. соглашение, в котором нам устанавливается 36 часовая рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику... но фактически у нас остается прежний график... является ли прежний график скользящим? И насколько это возможно и правомерно. Благодарю
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
В том, что выходные фактически не скользящие, а постоянные, т.е. как и были воскресенье и понедельник...
10.12.2023, 18:39
Вы знаете, график может меняться, все зависит от работодателя. Но на мой взгляд Ваша ситуация более предпочтительнее, чем постоянно меняющиеся выходные
Вас это может не устраивать, а остальных вполне
10.12.2023, 18:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ, но при нашей ситуации выходные не могут быть скользящими, потому что именно в эти дни, если мы будем выходить на работу мы просто будем без работы... просто для чего менять договор если характер работы и выходные остаются прежними... просто меня интересует такой вопрос является ли наш старый график скользящим вот и всё?
10.12.2023, 18:50
То как вы описываете скользящим графиком не является
Это режим труда и отдыха, при котором сотрудник может работать более 8 часов за смену, а его выходные не всегда приходятся на субботу и воскресенье
10.12.2023, 18:53
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 284
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 362
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 345
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.8
39 417
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
282
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
579
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 916
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 256
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
933
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.
Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Работник работает по шестидневной рабочей неделе, выходной по скользящему графику. Должен ли он работать 23.02?
24 февраля 2017 г при работе по скользящему графику выходной или рабочий день?
Ограничения для работы по скользящему графику с 11-часовым рабочим днем в годовом учете
Бесплатные отгулы для женщин-диспетчеров по непрерывному скользящему графику в РС (Якутия)
Должен ли работодатель предоставить по скользящему графику, график рабочих дней и выходных?
У работника 5-ти дневная 9-ти часовая рабочая неделя - можно ли перевести на 12-часовой график без согласия?
Правомерность установления рабочего графика с выходными днями по скользящему графику и оплата труда за отработанные
Правомерность работы по скользящему графику и предоставление рабочего времени для перерыва на обед
Расчет заработной платы при переводе на неполную рабочую неделю с графиком скользящего рабочего времени
Может ли работодатель привлечь одинокую мать работать в выходные дни (по скользящему графику работы)
Работаю на шахте 8 ми часовом скользящем графиком как я должен работать 4 го ноября. Нам говорят что это в норме выходов.
Мы работаем по гибкому (скользящему графику) без выходных и праздников.
Объясните пожалуйста что означает график работы: 39-часовая рабочая неделя, 5/2, 1 рабочая суббота по графику, 2 смены.
Возможно ли находиться на сроке 20 недель беременности и работать по графику скользящего рабочего дня без справки на легкий труд?
Как начисляется зарплата воспитателя коррекционной школы с графиком скользящих выходных и ребенком-инвалидом в январе?
Можно ли установить в трудовом договоре скользящий график работы 5/2 с 40-часовой рабочей неделей и 1-часовым перерывом
Как предоставляются отгулы за ранее отработанное время, если работаю по скользящему графику.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут