Неоднозначная работа врача общей практики на селе - принуждение к дежурству на дому и неверные обязанности.

С 1 октября 2012 г работаю врачом общей практики в амбулатории по программе молодого специалиста на селе, а также имею сертификат врача педиатра. В устной форме начали просить дежурить на дому в свободное от работы время (в случае отказа от ургентки требовали написать по собственному). На мою просьбу предоставить приказ на эти виды работ или договор на совместительство, был ответ, что таких документов у них не имеется, но пришлось работать 2-недели в месяц, за что получила 365 р.5 декабря муж обратился в прокуратуру чтобы узнать правомерность их действий, так как я имею 2-х малолетних детей, один из них 1,3 года. На следующий день утром вызвали в отдел кадров, где предоставили приказ на ургентку дотированный 1 ноября. 20.12. я получила уведомление об внесении изменений в должностные инструкции в раздел Обязанности работника, дежурства на дому вне рабочее, вечернее и ночное время. В соответствии со ст.74 ТК РФ предупреждаем вас о предстоящих изменениях в должностные инструкции определенных сторонами условия к дополнительному соглашению тк.В случае отказа, труд. Договор будет прекращен по п.7.ч 1.ст 77 ТК РФ. подпись гл.врач 01.11.2012. Я подписала что не согласна. Сегодня влипили выговор за молочную кухню. Оказывается я врач ВОП должна раздавать детям до 3 лет кисломолочные и молочные продукты, потому-что спец. Мед. сестра которая этим занималась и получала з/п вышла в декретный отпуск. Ни какого приказа я не подписывала. Вообщем была у прокурора, который посоветовал подать иск в суд. В суде сказали надо правильно составить заявление. Обратилась к адвокату который посмотрев все приказы и дополнения к должностной инструкции (экстренная помощь)сказал, чтобы я пошла в профком ЦРБ и там предъявила свои недовольства. Только после их письменного ответа я могу подать исковое заявление. А то,что нарушение конституционных прав (ст 37) и ТК РФ ничего не сказал. Письменный ответ от профкома получу в конце января в лучшем случае, а работать принуждают.