Как избавиться от материальной ответственности в ломбарде?

Платите деньги. Если ваша вина. В чём вопрос?

Здравствуйте, Юля!

1. Все зависит от причины, почему не хватает.

2. Если действительно по вашей вине и вы взяли это золото, то стоит искать деньги и возвращать, иначе если напишут заявление в полицию, то вас могут привлечь к уголовной ответственности (ст. 158 УК РФ).

В этом случае лучше мирно решить вопрос с работодателем не прибегая к полиции.

3. ОДНАКО, если к сейфу имеют доступ и другие сотрудники (лица), и вы не брали золото, то пусть пишут заявление в полицию и разбираются.

ст. 14 УПК РФ, Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

С Уважением!

Здравствуйте,

Договориться с собственником ломбарда на рассрочку. Заключить договор займа, либо написать расписку. Постарайтесь продлить себе срок возврата - возмещения ущерба на более длительный срок.

Либо ищите причину утраты ювелирных украшений. Готовьтесь давать объяснения в полиции, что случилось и куда они делись. Нанимайте адвоката.

Вам главное, чтобы из уголовного правонарушения вы вышли на гражданско-правовые отношения и тогда пусть с вас взыскивают ущерб по суду, не привлекая вас к уголовной ответственности.

В России уголовная ответственность за кражу (ч. 1 ст. 158 УК РФ), которая является преступлением небольшой тяжести, наступает с 14 лет.

Ну если Ваша вина, то либо возвращать изделия, либо возмещать. Могут привлечь к уголовной ответственности. Попробуйте договориться. Какова причина пропажи?

Необходимо возместить материальный вред. Ст 243 ТК РФ обязывает. У работодателя есть прпво обратиться в полицию. Могут привлечь к уголовной ответственности по ст 160 УК РФ.

Если ваша вина. А у вас нет денег при этом вы материально ответственное лицо у вас варианты:

1 Предложить заключить соглашение о ежемесячных выплатах на данную сумму в пользу работодателя. Можно написать расписку на данную сумму, договор займа.

2 Вернуть вещи которых нет.

3 Ничего не делать, тогда подадут в полицию, будет судимость, она будет в базе на всю жизнь. Приговор зависит от наличия смягчающих и отвечающих обстоятельств.

Нанять адвоката, другая сторона должна доказать вашу вину.

См

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 27.11.2023)

УК РФ Статья 158. Кража

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте, Юля! Смотря в чем заключается вина. Если сами произвели присвоение или растрату, то это образует состав преступления по статье 160 УК РФ. Если же не сами присвоили, а просто не доглядели, когда кто-то вытащил из сейфа или украл, т.е. вашей вины нет, то здесь самой впору подавать заявление в полицию. Если вина ваша, то могут подать заявление о преступлении (ст.141, 145 УПК РФ) в полицию. В этой ситуации ущерб лучше возместить. Согласно статье 238 Трудового кодекса РФ работодатель вправе потребовать возмещения прямого действительного ущерба. А если есть договор о полной материальной ответственности (ст.242 Трудового кодекса РФ), то тем проще это будет сделать работодателю. Если же устройство неофициальное, то будут решать вопрос через полицию и иск суд (ст.131-132 ГПК РФ).

Юля, добрый день!

Не так все просто. Не торопитесь соглашаться на хотелки работодателя

Важно!

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 232 ТК РФ).

———————

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены в ст. 233 ТК РФ: одна сторона договора привлекается к ответственности за ущерб, причиненный ею другой стороне в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия). При этом каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

———————

То есть Вас в ближайшее время по инициативе работодателя уволить не могут, а Вашу вину еще надо доказать

С уважением, Дарья Алексеевна

Вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст 160 УК РФ, чтобы этого не допустить нужно возместить работодателю стоимость недостающих ювелирных изделий.