Обязан ли работник сообщить работодателю о получении инвалидности? Вопросы законности и ответственности

Вопрос №20991310 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 19.12.2023, 11:43

Во время работы гражданин оформил инвалидность. Может ли он не сообщать об этом своему работодателю? Не нарушит ли он тем самым закон?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Нет, не нарушит. Работник может не сообщать работодателю об инвалидности или отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации своей индивидуальной программы реабилитации.

В этом случае работодатель освобождается от ответственности за неисполнение возложенных на него обязанностей по обеспечению гарантий и особых условий труда инвалидов.

19.12.2023, 12:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 30 минут

Кондрашова Елена Витальевна

Юрист из города Калуга, стаж 13 лет

5.0 131 отзыв

Здравствуйте, обязанность работника представлять документы, подтверждающие его инвалидность, работодателю законодательно не предусмотрена. Работник может представить такие документы по собственному желанию, как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности.

19.12.2023, 12:16

Спросить юриста

Похожие темы:
Оформить инвалидность

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работник сообщить работодателю о получении инвалидности? Вопросы законности и ответственности

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы