Начальнику участка была предьявлена ИПР которую она проигнорировала мотивируя тем что некому работать.
Вопрос №2099186
из г. Клин
опубликован 28.12.2012, 08:24
опубликован 28.12.2012, 08:24
Мой работодатель перевел меня из дневной смены (ремонт и наладка оборудования) в смену 12 часовую так как один из работников уволился. У меня инвалидность 3 группы бессрочно (ампутация 2/3 голени). Работа в смену обусловлена с постоянным хождением. Начальнику участка была предьявлена ИПР которую она проигнорировала мотивируя тем что некому работать. Что делать в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
У Вас отношения с работодателем оформлены трудовым договором?
28.12.2012, 15:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Беременная сотрудница на заводе - неизменное рабочее расписание и перераспределение обязанностей - законно ли это?
А сейчас администрация перевела на 12 часовую смену мотивируя тем, что я не член профсоюза.
Проведение перехода на две смены на заводе - законность увольнения 8 постоянных работников
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Какие права у работника в сменном графике при отсутствии другого сотрудника в ночную смену?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Как сохранить свою смену и решить проблему нежелания работать сотрудниками
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут