Правила увольнения на испытательном сроке - что можно, а что нельзя.
Вопрос №21005689
из г. Москва
опубликован 25.12.2023, 17:53
опубликован 25.12.2023, 17:53
Работаю на испытательном сроке. Плавающий график 29 и 31 декабря у меня смены. Хотела завтра написать на увольнение, чтобы 29 уже не работать. Законно ли это. Руководство говорит, что писать надо за 3 РАБОЧИХ дня. И что я обязана отработать 29 декабря.
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алена Игоревна, руководство говорит неправильно. Статья 71 ТК РФ Результат испытания при приеме на работу. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
25.12.2023, 18:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Нет. За 3 календарных дня (ст 71 тк РФ).
25.12.2023, 17:54
Скажите пожалуйста, а если 26 декабря пишу... прошу уволить с 28 декабря - это будет 3 дня или все таки 2?
25.12.2023, 18:45
2 дня будет, ваш последний день рабочий 29.12.23
25.12.2023, 18:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Если есть возможность, идите на больничный. Будучи на больничном, пишите заявление на увольнение по собственному
25.12.2023, 18:00
Здравствуйте. Вы обязаны предупредить за 3 дня до увольнения независимо от смены
25.12.2023, 18:13
Дни календарные и если подадите 26.12.2023 заявление на увольнение, с отметкой о принятии на своём экземпляре заявления, то отсчёт 3-х календарных дней пойдёт с 27.12.2023 и 29 числа у вас последний день работы.
25.12.2023, 18:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Здравствуйте
Срок исчисляется со следующего дня после подачи заявления
Напишете 26 декабря-срок исчисляется с 27 декабря
вот и 3 дня у вас будет-27,28,29
29 числа-последний раб. день, он же-день увольнения
25.12.2023, 18:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
25.12.2023, 19:03
Алена Игоревна, здравствуйте 🤝
Вам надо в силу статьи 71 ТК РФ предупредить работодателя за три дня.
С уважением!
26.12.2023, 08:17
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
53
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 229
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 892
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Хайфа
Сайдашев А.В.
5
13
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменить наследование акций завода от ветеранов-рабочих - руководство для наследников
Работа по 12 часов в день при суммированном учёте рабочего времени - что говорит руководство и фактическая оплата?
Вопрос возврата командировочных расходов и возможного увольнения - что говорит руководство
Возможность увольнения без выплат - что говорит руководство банка перед объявлением о банкротстве?
На предприятии руководство говорит что нет-так, как якобы это право предприятия, а не обязанность предоставлять компенсацию.
У меня на работе украли золотые серьги, стоимостью 60.000, руководство говорит что ничем помочь не может, что делать?
При этом руководство говорит, что отрабатывать 2 недели не надо.
Имеют ли право вызывать на работу как говорит руководство-по приказу, при сменном графике 3/3 по 12 часов в выходные работника?
Несвоевременная выплата зарплаты после увольнения - руководство говорит о финансовых трудностях и невозможности выплаты
Можно ведь отказаться? Руководство говорит что если не делать прививки, то потом будет штраф.. правда ли это?
Меня выписали с больничного 23 числа а руководство говорит чтобы я приступила к работе с 1 июля законно ли это.
Вопросы о снятии разряда и работе на КамАЗ - что говорит руководство транснефти и какой разряд необходим для работы на КамАЗ?
Руководство говорит, чтобы я сама носила выручку в банк без охраны, законны ли их действия.
Помогите пожалуйста, а что делать если руководство говорит что уволит по статье, если по собственному желанию не уволюсь?
Руководство говорит что должна это относится к подготовки кабинета к работе.
А как мне добиться того чтоб с меня сняли эту обязанность руководство говорит что это моя обязанность.
Оплата неиспользованного отпуска при увольнении - что говорит руководство?
Непонятки с оплатой ТСЖ - что входит в состав расходов и что говорит руководство
Руководство говорит, что можно только 28 дней взять, остальные компенсировать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут