Компенсацию за отпуск выплачивают если сотрудник отработал
опубликован 29.12.2012, 10:59
Уважаемая Светлана! Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Данная норма не содержит каких-либо исключений в отношении работников, выполняющих работу на условиях срочного трудового договора. Поэтому лица, работающие по срочному трудовому договору, имеют право на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении наравне с работниками, с которыми заключен трудовой договор на неопределенный срок.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе и компенсации за неиспользованный отпуск, производится в день увольнения работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, нужно, пропорционально отработанному времени.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Компенсация за отпуск при увольнении - права сотрудника ОВД при уходе в середине месяца
Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?
Вопрос компенсации отпуска при увольнении после 15 дней работы в январе 2016 года по срочному договору
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Я так понимаю, что "излишки" учитываются при сроке работы более месяца.
Расчет компенсации при увольнении после работы в техникуме без отпуска и больничного
Отдел кадров отказался выплатить компенсацию за отпуск - оправдано ли это для сотрудника ЧОП на срочном договоре?
Нужно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если в срочном трудовом договоре отпуск не был прописан?
Работник по срочному договору отработал 3,5 месяца. Сколько нужно выплатить ему компенсации за не использованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут