Выезд из РФ на новогодние каникулы при оформлении миграционного учёта на год - возможно ли и какие последствия?

Вопрос №21015899 из г. Пермь
опубликован 30.12.2023, 17:46

Я гражданин Казахстана оформил миграционный учёт на год в РФ и заключил трудовой договор со школой на бессрочный период, хочу выехать из РФ на новогодние каникулы (примерно 2 недели), своего работодателя оповестил, подскажите могу ли я выехать из РФ и будут ли у меня последствия, действует для меня закон 90/180?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24185 отзывов

Здравствуйте Данил

На вас не распространяется закон, 90/180, так как в вашем случае учитывается заключенный трудовой договор со сроком действия разрешения на работу ч. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС.

То есть вы спокойно можете выехать из РФ и въехать в РФ . Можете оформить за свой счет по ст. 128 ТК РФ

___

Предупреждать не нужно орган миграции. Вы же не насовсем выезжаете

30.12.2023, 18:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Самохвалов Сергей Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 4 годa

5.0 35 отзывов

Добрый вечер!

Действовать не будет 90/180

Так как срок временного пребывания гражданина Казахстана, осуществляющего трудовую деятельность в РФ, определяется сроком действия соответствующего трудового или гражданско-правового договора ч. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС.

30.12.2023, 17:54

Спросить юриста

Данил

Автор вопроса

0 отзывов

А нужно миграционную службу предупреждать? Сейчас праздники...

30.12.2023, 18:01

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 5 лет

4.6 18099 отзывов

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для въезда и выезда в РФ гражданам Казахстана требуется наличие визы или иного документа, дающего право на пребывание на территории РФ. Сроки и условия выдачи таких документов регулируются миграционным законодательством РФ и зависят от конкретных обстоятельств каждого случая. При наличии соответствующих документов, заключение трудового договора на срок один год не является препятствием для въезда и выезда в РФ гражданину Казахстана в указанный период.

30.12.2023, 22:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста