Тогда я не понимаю, почему мне при увольнении с прошлого места работы оплатили все 28 дней, хотя я увольнялся в середине года, и ситуация была точно такая же. Только заплатили мне за 42 дня, так как 14 дней не были отгуляны как и в случае описанном ранее.

06.01.2024, 18:26

Спросить юриста

ООО "Правильные решения"

Юридическая фирма из города Старый Оскол

5.0 54 отзывa

Потому что Вы проработали полгода и получили право на отпуск, однако его не реализовали, поскольку уволились. Именно поэтому Вам выплатили компесацию неиспользованного отпуска исходя из 28 календарных дней

06.01.2024, 19:10

Спросить юриста

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152174 отзывa

Можете. Отпускные выплачиваются при увольнении

06.01.2024, 18:06

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

1 отзыв

То есть, их не нужно зарабатывать, я устроился в 22 году в июле, в 22 не ходил в отпуск, потому у меня 14 дней в запасе, в 23 году все 28 календарных дней отгулял, а на 24 год эти дни не нужно зарабатывать? Мало ли эти отпускные дни в долг идут.

06.01.2024, 18:09

Спросить юриста

Перегудова Анна Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.9 131 отзыв

Получите отпускные в полном объеме.

06.01.2024, 18:31

Спросить юриста

ООО "Правильные решения"

Юридическая фирма из города Старый Оскол

5.0 54 отзывa

Добрый вечер!

В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск

06.01.2024, 19:07

Спросить юриста