Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) является самостоятельным основанием прекращения трудового договора и не является увольнением по инициативе работодателя, в связи с чем Вы будете уволены как только основной сотрудник выйдет на работу. Сотрудник, которого примут на данную должность также будет уволен.

08.01.2024, 11:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Похожие темы:
Декретное место
Ухожу в декрет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 11 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Какие выплаты полагаются при совпадении декретов и уходе основного сотрудника?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Работаю на декретном месте, сама ухожу в декрет, какие выплаты мне положены.

Работала на декретном месте, сама ушла в декрет, на мое место взяли парня, основной работник решил не выходить. Чье место будет?

Если работаю на декретном месте, сама забеременела, будут ли выплачивать декретные?

Находясь на декретном месте, ухожу сама в декрет

25 августа ухожу в декретный. Декретные будут рассчитывать по 2014 и 2015 годам? А могу ли я поменять года расчёта?

Как рассчитываются выплаты декретные? Ухожу в декрет 6 ноября 2017 года.

Имеют ли меня право уволить, если я нахожусь на декретном месте, сама забеременела, но пока не вышла в декрет?

Встала на биржу и забеременела, декретные положены? Если работала до этого? Куда здавать больничный?

Если работая на декретном месте уходишь в декрет, какие положены выплаты и будут ли ежемесячно оплачивать? Спасибо.

Я уйду в декрет с официальной зарплатой 16 тыс. руб. сколько я получу декретных? Декрет первый раз и ребёнок тоже первый.

Уволят ли меня и не выплатят ли пособие по уходу, если работаю на декретном месте и ухожу в декрет

Уволена после временной замены на декретной основной сотрудницы - законное ли это действие?

14 апреля ушла в декретный. Декретные так и не выплатили. В течении какого срока должны выплатить.

Я в мае ухожу декрет. Смогут ли приставы списать полную сумму по декретным.

Если сотрудник уходит в декретный с декретного места

Я ухожу декретный отпуск. Как мне будут начислять алименты на первого ребёнка?

У меня бессрочный договор, сижу на декретном месте, основной сотрудник выходит, что со мной.

Что будет со мной если я с декретного места ухожу в декрет?

Заголовок:\nУволят ли меня и будут ли выплачиваться декретные, если я пришла на декретное место, но сама ухожу в декрет

Работаю на декретном месте, недавно узнала что в положении. Могу ли я уйти в декрет с декретного места?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59