Должен ли работодатель оплатить такси для медосмотра в другом городе при сильных холодах?

Согласно разъяснению Департамента условий и охраны труда Минтруда России совместно с Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства, медицинские осмотры осуществляются медицинскими организациями по направлению работодателя и за счет его средств (в соответствии со статьей 213 ТК РФ и приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302 н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»).

Трудовое законодательство регламентирует: на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы (статья 185 ТК РФ).

В случае если медицинские учреждения, в которых проводятся медицинские обследования работников организации, расположены удаленно от места нахождения организации-работодателя, оплата проезда и проживания в месте проведения медицинских обследований осуществляется работодателем.

Вообще есть позиция ВС РФ о погодных условиях как уважительной причины для неявки на работу, можно аналогию провести (в законе нет четкого указания на это) или отказать.