Как рассчитать выходное пособие при банкротстве предприятия - анализ выплат за дополнительную нагрузку и внутреннее совмещение
опубликован 09.01.2024, 12:47
Выплаты, которые положены работнику при ликвидации предприятия, регламентированы Трудовым кодексом. Согласно ст. 178 Трудового кодекса, при расторжении трудового договора из-за ликвидации компании по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК увольняемому сотруднику подлежит выплатить:
Выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Компенсацию среднемесячного заработка на период трудоустройства работника, но не более двух месяцев с даты увольнения (при условии зачета выходного пособия это значит, что дополнительно выплачивается еще один размер выходного пособия)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как рассчитывается выходное пособие при увольнении по сокращению, если работник проработал в организации менее трёх месяцев?
Как рассчитывается выходное пособие при ликвидации предприятия для сотрудницы в декретном отпуске без предшествующих
Как рассчитывается выходное пособие при сокращении после реорганизации предприятия?
Как рассчитывается выходное пособие при сокращении и влияет ли отказ от отпуска на выплаты
Как рассчитывается выходное пособие при увольнении и в какой срок оплачивается?
Как рассчитывается выходное пособие и последующие 2 месяца при сокращении должности.
Как рассчитывается выходное пособие при сокращении?
Как рассчитывается выходное пособие работнику (ип закрывается)
Сокращение работника в учебном заведении перед отпуском - правомерно ли и как рассчитывается выходное пособие?
Как рассчитывается выходное пособие по сокращению при нахождении в отпуске по уходу и на больничном?
Какие выплаты должен осуществить работодатель при закрытии магазина и как рассчитывается выходное пособие?
Как рассчитывается выходное пособие по сокращению.
Как рассчитывается выходное пособие и оплата работы после предупреждения?
Как получить выходное пособие при банкротстве предприятия - советы для работников в Усть-Илимске
Если я работаю 6.5 месяцев, попадаю под сокращение, мое выходное пособие рассчитывается средний за 6.5 месяцев?
Реорганизация учреждения - как будет рассчитываться выходное пособие при наличии стимулирующих надбавок и совместительстве
Выходное пособие возвращать не нужно - как вернуться к работе после увольнения\n3.
Как будет рассчитываться выходное пособие при увольнении по сокращению штатов, если я работал на предприятии всего 3 месяца?
Как будет рассчитываться выходное пособие при сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут