Вопрос о возможности работодателя удержать ошибочно выплаченную часть зарплаты за классное руководство
опубликован 10.01.2024, 07:15
Евгений, здравствуйте. Согласно ст. 137 ТК РФ, переплата может быть взыскана только в исключительных случаях: допущена счетная ошибка; доказана вина сотрудника в том, что он не выполнял нормы труда или замечен в простое; суд установил, что были неправомерные действия сотрудника, направленные на получение незаработанных денег. Счетная ошибка -- ошибка допущенная в арифметических действиях (сложение, вычитание и т.п.), т.е. бухгалтер плохо посчитал. В Вашем случае произошла техническая ошибка. Такие переплаты не взыскиваются. Как правило, суды реагируют так: бухгалтер должен был всё перепроверить и не доверять технике и встают на сторону работника. Но даже при счетной ошибке, без Вашего письменного согласия, взыскать не имеют право.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Евгений, может, в результате счетной ошибки удержание допускаются только с письменного согласия работника (ст. 137 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможно ли удержать ошибочно выплаченные отпускные без согласия работника?
Банк удержал часть заработной платы работника - правомерно ли это?
Работодатель ошибочно выплатил зарплату за отпуск в декрете - как действовать?
Сработало право работодателя удержать ошибочно переведенную зарплату?
Могут ли удержать зарплату за ошибочно выплаченную премию в 4 кратном размере в декабре 2013 года?
Право работодателя удержать часть заработной платы при увольнении после несдачи экзамена учеником
Проблема с начислением зарплаты - работодатель хочет удержать ошибочно перечисленные деньги
Работодатель требует возврат зарплаты, ошибочно выплаченной компанией - обходной лист и возврат документов угрожают
Работодатель ошибочно выплатил меньшую зарплату - как вернуть недостающие 8 тысяч?
Может ли работодатель удержать заработную плату полученную по решению суда. Балей
В праве ли работодатель удержать премиальную часть заработной платы и в каких случаях? Спасибо.
На каких основаниях и в какие сроки с работника может быть удержана ошибочно начисленная заработная плата? С уважением Владимир.
Что делать, если с заработной платы не вернули ошибочно удержанную сумму в течение месяца, вопрос не обсужден с руководителем.
Как может работодатель удержать налог с заработной платы в сумме 8000 тысяч при заработной плате 7500 рублей
Как вернуть ошибочно выплаченную зарплату, если сотрудник отказывается возвращать деньги?
Может ли работодатель удержать выплаченную по ошибке повышенную зарплату у работника?
Возможное заголовок:\nСтолкновение интересов
Возможно ли отказать в окончательном расчете при увольнении сотрудника или удержать часть заработной платы в случае
Проблема переплаты в отпуске - Как возвратить ошибочно выплаченную зарплату и защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут