Скажите пожалуйста обязан ли работодатель выдавать расчëтный лист работнику?
опубликован 10.01.2024, 08:18
Виктория, выдача сотрудникам расчетных листков является обязанностью работодателя. Причем расчетные листки обязаны предоставлять работникам и те работодатели, которые выдают зарплату наличными из кассы, и те, которые перечисляют ее на банковскую карту.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ работодатель обязан извещать каждого работника о составных частях заработной платы в письменной форме с помощью расчётных листков.
Невыдача работникам расчётных листков является нарушением трудового законодательства и может повлечь административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а если аналогичное нарушение совершено повторно ‒ по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Виктория, является обязанностью работодателя.
Да, согласно законодательству, работодатель обязан выдавать расчетный лист работнику при каждой выплате зарплаты
Форма и правила выдачи могут определяться работодателем, но каждая выплата зарплаты должна сопровождаться вручением сотруднику расчетного листка.
Расчетный листок - это документ, в котором указывается подробная детализация начислений сотруднику и удержаний из его зарплаты, ст. 136 ТК РФ.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель выдавать работнику по письменному зявлению на основании ст. 62 ТК РФ копию штатного расписания
Имеет ли право работодатель выдавать работнику сумму, меньшую прожиточного минимума, после удержания по исполнительному листу?
В каких случаях работодатель обязан выдавать расчётный лист? Получаю зарплату по ведомости?
Обязан ли работодатель выдавать работнику гражданско-правовой договор, и может ли его отсутствие быть нарушением?
Должен ли работодатель выдавать работнику экземпляр трудового договора?
Кто обязан выдавать работнику предприятия медицинский страховой полис и каковы порядок и условия выдачи этого полиса?
Обязанность работодателя выдавать работнику копии документов - нормативное регулирование.
Обязаны выдавать расчетный лист работникам МВД?
В каких случаях бывший работодатель обязан выдавать справки о среднем заработке?
Правда ли,что с 2017 года зарплату работодатель обязан выдавать 3 раза в месяц?
Обязан ли работодатель выдавать расчетные листы по требованию работника?
в течении какого времени работодатель обязан выплатить работнику расчетные по увольнению по инициативе работника?
При лишении премии у работника работодатель обязан письменно разъяснить работнику причину лишения премии?
Получаю зарплату по ведомости. Обязан ли работодатель выдавать расчётный лист? Или же только по требованию работника?
Если я встала на учет 30 неделе то больничный лист мне обязаны выдавать так как у меня сейчас 34 неделя.
При получении зарплаты по ведомости обязан ли работодатель выдавать расчётный лист? Или же это зависит от желания работника?
При получении зарплаты по ведомости обязан ли работодатель выдавать расчётный лист?
Нарушение прав работника - Когда работодатель обязан уведомить о смене рабочего графика?
Имеет ли право работодатель не выдавать работнику второй экземпляр трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут