Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 03.01.2013, 09:13

Может ли работодатель без согласия перевести на другую должность и поменять адрес места работы беременную сотрудницу? Обязан ли работодатель выплатить зарплату за пропущенные дни?

Вопрос №2103921 из г. Челябинск
опубликован 03.01.2013, 09:13
Я на шестом месяце беременности. Работаю специалистом по вспомогательным операциям (ассистент менеджера). Моим работодателем (при устройстве на работу) устно было оговорено место работы по адресу: Рылеева ул. д.16. Где я и работала до 29 декабря. А 29 числа мой работодатель прислал мне письмо на электронный ящик, в котором было указано, что в связи с производственной необходимостью я обязана выйти 9 января на работу по адресу: Троицкий тракт ул. д.15. При этом меня переводят на должность оператора ПК с сохранением заработной платы. В моем трудовом договоре указано место работы по адресу: ул. Потребительская 13. Но по этому адресу находится склад и нет нормальных условий для работы. О том, что я согласна о переводе на другую должность, письменного соглашения работодатель от меня не получал. Имеет ли право работодатель перевести меня на другую должность и поменять фактический адрес место работы? (ул.Троицкий тракт 15 или ул.Потребительская 13) без моего согласия? И если вопрос не решится 9 января - обязан ли мне работодатель выплатить з/п за пропущенные дни, втечении которых решался вопрос?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зависит от того, что предусмотрено договором.

03.01.2013, 11:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских