Нарушение прав работника - куда обратиться, если работодатель установил камеру видеонаблюдения в раздевалке и кухне?

Вопрос №21049032 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 17.01.2024, 05:22

Работодатель установил камеру видео наблюдения в бытовом помещении предназначеном под раздевалку и кухню.. Куда можно обратиться с жалобой о правонарушении? .

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49336 отзывов

Доброе утро

Можно подать жалобы на его действие в прокуратуру, и трудовую инспекцию. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобах подтвердятся, то его привлекут к ответственности и примут меры.

17.01.2024, 05:29

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13534 отзывa

Здравствуйте. В указанной Вами ситуации можно усмотреть признаки преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 137 УК РФ - незаконное собирание сведений о частной жизни лица, составляющих его личную тайну, без его согласия, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. Это подследственность следственного комитета (ст. 151 УПК РФ), куда и можно обратиться с соответствующим заявлением. Также можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона.

17.01.2024, 05:47

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29772 отзывa

Подайте жалобу в гит, в раздевалке не имел права установить камеры.

17.01.2024, 05:59

Спросить юриста

ООО "Правильные решения"

Юридическая фирма из города Старый Оскол

5.0 54 отзывa

Добрый день!

Обращайтесь в прокуратуру, так как трудинспекциы не поможет, у них сейчас рискориентировпеный подход к проверкам, в Вашем случае индикаторов риска не будет никаких, поэтому только прокуратура, либо суд, можно подать заявление в порядке ст.3 ТК РФ, ст.ст.3, 131, 132 ГПК РФ

17.01.2024, 07:17

Спросить юриста