Возвращение выплаченной зарплаты при увольнении без уважительной причины - как переезд в другой город может быть обоснованием и какие документы необходимо предоставить

Вопрос №21080931 из г. Смоленск
опубликован 28.01.2024, 21:22

Работаю на производстве, в трудовом договоре указано, что если я увольняюсь без уважительной причины, то возвращаю выплаченную мне зарплату за время стажировки. В городе, где я работаю, не имею прописки и временной регистрации, хочу переехать в родной город. Будет ли мой переезд являться уважительной причиной и какие документы я должна предоставить для доказательства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81476 отзывов

Данное положение трудового договора является недействительным в силу закона - статья 9 Трудового кодекса.

Просто увольняйтесь.

В случае невыплаты зарплаты или требования ее возвращения - в суд.

28.01.2024, 21:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28071 отзыв

Здравствуйте уважаемая Виктория!

В данном конкретном вашем случае это могут быть билеты, справка о состоянии здоровья родных, близких и т.д. , или ваше лечение в другом городе, ит д.

А в целом в случае не выплаты, Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности.

Рад был Вам помочь!

28.01.2024, 21:26