Может ли посещение поликлиники с ребенком являться уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте без предупреждения директора?
Вопрос №7456164
из г. Москва
опубликован 22.07.2015, 07:35
опубликован 22.07.2015, 07:35
Является ли уважительной причиной отсутствие на рабочем месте в течении часа, если был с ребенком в поликлинике? Директора заранее не предупреждал.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Константин Николаевич, час отсутствия в любом случае прогулом считаться не может, даже по неуважительной причине. С другой стороны иное кроме увольнения взыскание (напр. выговор) применить могут, так как уходить с работы "просто так" хоть бы и по уважительной причине - это явное нарушение дисциплины.
22.07.2015, 09:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, не является.
Если вы по скорой помощи обратились, то получайте в СМП справку об обращении - это будет уважительная причина.
22.07.2015, 07:38
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Объясните, является ли уважительной причиной отсутствие работника на рабочем месте в течении всего рабочего дня
Работник получил акт об отсутствии на рабочем месте из-за расклейки объявлений - является ли это уважительной причиной?
Является ли справка из больницы уважительной причиной отсутствия на рабочем месте в течении 2 часов.
Является ли уважительной причиной для увольнения отсутствие санузла на рабочем месте?
Является ли явка в деканат прогулом?
Отсутствие на рабочем месте - уважительная причина или необходимость присутствия в суде?
Влияние обращения в суд в качестве истца по трудовому спору на присутствие на рабочем месте
Кроме меня в этот день ребенка отвезти никто не мог (муж в командировке).
Предоставление объяснительной о пропуске на работе из-за посещения частной клиники для оплаты медицинских услуг ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут