Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 31.01.2024, 17:35

Как защитить себя при переводе на работе без согласия - права и обязанности работника

Вопрос №21088939 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.01.2024, 17:35

Работаю в магазине работодатель переводит в другой магазин в договоре указано что я работаю в организации ООО Аромалюкс без указания конкретного магазина, приказ издали за несколько дней до перевода я его подписал и вместе с приказом пытались вручить уведомление о переходе я его не подписал так как оно было не подписано со стороны работодателя и не было вручено за 2 месяца, новый график другого магазина с печатью организации я подписал, поставив дату, но он был вручён тоже за несколько дней и с подписью управляющей не того магазина в который переводят а моего в котором работаю, я отправил телеграмму что с приказом не согласен, я переводится не хочу что делать? Что будет если я выйду в мой старый магазин сославшись что меня не уведомили о переводе заблаговременно и что я с приказом не согласен могут ли поставить прогул? График старого магазина у меня есть и он не заверен подписью и печатью и в Магазин по графику мы приходим к 9 а пропуск не продлили и меня не пустят что делать с этим?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гуденкова Елена Викторовна

Юрист Орёл, стаж 19 лет

4.9 2402 отзывa

У вас такой бардак в документах, что, если не выйдите на новое место работы, могут и уволить (возможно, и не по собственному желанию). Как вы можете утверждать, что вас не уведомили о переводе, если вы приказ подписали.

31.01.2024, 18:12

Задать вопрос юристу

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Приказ я подписал за несколько дней до перевода а не заранее такая же ситуация с графиком за несколько дней а не за 2 недели

А что приказ надо было не подписывать? Так они бы акт составили, как сделать чтобы хотя бы какое-то время поработать в старом магазин и что бы не уволили по статье и что бы всё было по закону

31.01.2024, 18:20

Спросить юриста

Гуденкова Елена Викторовна

Юрист из города Орёл, стаж 19 лет

4.9 2402 отзывa

Неважно, когда вы подписали приказ, подписали же. Вы имели право при ознакомлении с приказом написать свои возражения на нем и зафиксировать их подписью. Или могли не подписывать. Акт составили бы о том, что вы отказались подписывать приказ. В старом магазине вы уже никак не будете работать, у вас даже пропуск не продлен.

31.01.2024, 18:33

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Но я же отправил телеграмму о том что с приказом не согласен, пропуск у меня действует ещё 3 дня дальше закончится, можно было бы явится завтра в старый магазин график не совпадает, с новым магазином в новом я выходной, или это бесполезно пустая трата времени?

31.01.2024, 19:18

Спросить юриста

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя при переводе на работе без согласия - права и обязанности работника

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы