Пенсионерка потеряла 4 тысячи из-за отсрочки увольнения - прав ли работодатель?

Вопрос №21090269 из г. Кемерово
опубликован 01.02.2024, 08:43

Я пенсионер, хотела уволиться первый раз с работы, что бы сделать перерасчёт. Заявление подала 20, но уволиться хотела последним числом, мне сказали, что нужно отработать 2 недели, а потом сказали что сейчас начальник в отпуске и ни один человек не подпишет заявление, так увольнение отложилось на месяц,4 тысячи я потеряла. Прав ли работодатель?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Надежда Евгеньевна, работодатель неправ (ст. 80 ТК РФ), в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

01.02.2024, 08:51

Спасибо , но правда все равно на их стороне .

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Благодарный, стаж 14 лет

5.0 385 отзывов

Не прав, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (ст. 80 ТК)

01.02.2024, 08:49

Спасибо .

Спросить юриста