Задано вопросов 3, из них VIP - 1
Якутск, 07.01.2013, 15:57

Несправедливое увольнение из полиции и препятствие в получении отпуска - история бывшего сотрудника.

Вопрос №2109438 из г. Якутск
опубликован 07.01.2013, 15:57
Работаю в полиции более 20 лет. С приходом нового руководства, стали убирать старых сотрудников и набирать своих, как всегда. Для понижения меня в должности оснований не было, что бы они появились руководитель по своему усмотрению, собственноручно (есть копия) внес изменения в характеристику. К словам: ответственный, грамотный, добросовестный... добавил частицу не. Можно ли это как-то обжаловать? Второе: 17 декабря подал рапорт на отпуск с 31 декабря 2012 г. в график не был внесен, т.к. перевелся на нижестоящую должность в мае с.г. из МВД в ГОМ. Руководитель не подписывает рапорт. Как действовать в этом случае? Чем это грозит руководителю?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно можно обжаловать в суде понижение в должности. Тем более если нарушается право на отдых, т.е. на ваш отпуск. У вас не просто руководитель, а должностное лицо МВД, на него можно и в прокуратуру написать попутно. Чем ему это грозит? рассчитать сложно. Может выговор, может сам себя премии лишит :) А может и прокуратура или вышестоящее начальство обратит на это внимание.

07.01.2013, 16:01
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

собственноручно (есть копия) внес изменения в характеристику.

Можете обратиться с заявлением как в прокуратуру, так и в суд и обжаловать его действия.

07.01.2013, 17:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По первому вопросу:

Понижение в должности осуществляется не на основании характеристики, а аттестации. Вы должны были ознакомиьться с ней и подписать или не подписать ее и обжаловать. сейчас поезд уже ушел. Ничего никому уже не докажите, т.к. работаете в нижестоящей должности несколько месяцев. Претензии к начальнику в этой части не состоятельны, т.к. органы внутренних дел построены по принципу единоначалия. Начальник так считает и он же подписывает. Действительно усмотрение. Реальной защиты нет.

По второму вопросу:

О том, что руководитель обязан в конце года предоставлять отпуск, не предусмотренный графиком нигде не записано. Видимо он считает, что оперативная обстановка или отчетный период не позволяют отпустить вас в отпуск.

Пока из того, что вы изложили я не вижу серьезных проблем для Вас. Да куча неприятностей у Вас есть, однако как вы понимаете, что это общая ситуация в полиции. Проблемы у вас могут появиться, если будете обострять отношения. Вас начнут выдавливать. Потом будет незаконное увольнение, восстановление в должности и потерянное здоровье. Подумайте, готовы ли Вы и Ваша семья к борьбе и нужна ли она Вам?

Игорь Витальевич успехов Вам в борьбе за ваши права.

07.01.2013, 19:47

Здравствуйте!

Загоняйте своего начальничка в угол. Пусть оправдывается, ходит по судам и пишет в разные стороны объяснительные. По каким признакам он набирает своих? Свои это кто?

07.01.2013, 23:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских