Работодатель отказывается предоставить легкий труд беременной уборщице - что делать?
опубликован 03.02.2024, 10:11
Вы вправе отказаться от работы не отвечающий условиям безопасности (не лёгкий труд) в порядк ст.379 ТК РФ.
Работодатель обязан вас освободить от работы с сохранением ЗП, если он не может предложить лёгкий труд согласно справке из мед учреждения в силу ст.254 тк рф.
Так, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обращаться с жалобой в прокуратуру. Ибо в случае, если работодатель не может предоставить льготные условия труда, работник вправе обратиться за выдачей больничного листа, если ее состояние здоровья требует такой меры. Для получения больничного листа работнику необходимо обратиться к врачу-терапевту или гинекологу с медицинской справкой об освобождении от работы на легкий труд. Врач может выписать больничный лист на срок, при необходимости его продляют.
Больничный естественно должен быть оплачен.
Данилова Елена Владимировна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может.
Меня выписали на лёгкий труд сроком на 2 месяца. Лёгкий труд мне на работе не предоставляют. Увольняют. Что делать? Это законно?
Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.
Продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном
Обязан ли работодатель предоставить лёгкий труд работникам по вахтовому методу - особенности и нюансы
По состоянию здоровья мне выдана справка на легкий труд сроком более 4-х месяцев, но работодатель отказывает в легком труде
Сторож-женщина принесла справку на легкий труд. Должность сторожа является легким трудом?
Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.
Отказ работодателя предоставить легкий труд после указания вредных факторов при трудоустройстве.
Отказ работодателя предоставить легкий труд после операции и запросить отпуск без сохранения заработной платы - законно ли это?
Отказ работодателя предоставить легкий труд - каким образом защитить свои права?
Я работаю в столовой, я беременна, работодатель не предоставляет легкий труд (говорят: что у нас нет легкого труда!)
Работодатель отказался предоставлять легкий труд - законность запроса на дни без содержания.
Я беременна., работаю поваром по 13 часов. Какой легкий труд мне может предоставить работодатель?
Беременная 6 мес. перешла на лёгкий труд... сколько часов лёгкий труд?
После операции, мне предписан лёгкий труд, сроком на три месяца. Скажите пожалуйста, как должен оплачиваться легкий труд? Спасибо.
Работодатель отказывается предоставить лёгкий труд после операции - что делать?
Работодатель отказывается предоставить лёгкий труд после анкологии - нужно ли увольняться?
Как защитить свои права, когда работодатель отказывается предоставить лёгкий труд и настаивает на административном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут