Может ли быть уволен работник гос. предприятия по причине оформления отпуска ухода за ребенком, и на каком основании
Вопрос №21109
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.02.2002, 10:12
опубликован 03.02.2002, 10:12
Может ли быть уволен работник гос. предприятия по причине оформления отпуска ухода за ребенком, и на каком основании, с уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение работника может быть произведено только на основании положение закона. В КЗоТе РФ была ст.33, которая содержалаисчерпывающий перечеь оснований увольнения. Вашего случая там нет, так что можно обращаться в суд с исковым заявлением по поводу незаконного увольнения, восстановления на работе и т.д. Можно также обратиться в федеральную инспекцию труда.
03.02.2002, 12:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 569
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 607
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Как оформить временного работника, замещающего основного работника на время отпуска по уходу за ребёнком-II
Как решить проблему с бесполезным временным работником в условиях финансового кризиса?
Может ли юрист работающий на предприятии представительствовать в суде за работника предприятия по делу не имеющему
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут