Проблема с пьяными и кражами - как уволить и наказать сотрудников с соблюдением законодательства?
Вопрос №2111387
из г. Екатеринбург
опубликован 08.01.2013, 19:33
опубликован 08.01.2013, 19:33
ДД! Мои сотрудники выпивают на работе и крадут продукты - случайно увидела на видео. Охраны нет. Недостачу платит весь коллектив. Пьет и ворует одна смена. Как мне грамотно уволить часть сотрудников, а других наказать, чтоб другим не повадно было? Пожалуйста, напишите все ссылки на законы. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лучше всего написать заявление в ОВД на конкретных лиц о привлечении их к уголовной ответственности за кражу. Они проведут расследование, виновных привлекут к уголовной ответственности и Вы их уволите по ст. 81 п. 6 подп. Г Трудового кодекса РФ :
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
19.01.2013, 22:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 дней
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Распространение персональных данных внутри компании - правовая защита и возможные последствия
«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»
Как обратиться в суд, чтобы не платить недостачу или уменьшить её размер?
Как правильно наказать материально ответственного торгового агента, присвоившего 5000 рублей
Судебный спор после инвентаризации - вопрос о распределении недостачи на коллектив
Один сотрудник учреждения проявляет недоверие и превосходство перед коллегами
Как сохранить рабочее место и защитить свои интересы при угрозе увольнения из-за внутреннего устава?
Проблемы с безопасностью и недостачами на складе - как решить ситуацию?
Могут ли меня уволить за отказ подменить сотрудника в другой смене, несмотря на мои обязательства и работу на другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут