Санкт-Петербург, 08.01.2013, 22:22

Вопрос о выплате и оплате отпуска при увольнении в ООО

Вопрос №2111684 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.01.2013, 22:22
У меня вопрос следующего характера:25 декабря я написал заявление на увольнение, в котором просил уволить меня с 09 января (организация по форме: ООО), причём с 17 декабря по 30 декабря я находился в отпуске. Должны ли мне оплатить дни с 31 декабря по 08 января (если должны, то в каком размере?), и является ли для меня 09 января рабочим днём? С большим уважением, Дмитрий.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оплатить должны, в обычном размере. С 9го Вы просите Вас уволить, значит это не рабочий день.

09.01.2013, 00:50
Оценка автора вопроса:
Ольга Павловна,очень признателен Вам за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских