Вопросы о составлении графика отпусков и праве на отпуск при трудоустройстве
опубликован 04.02.2002, 10:55
Уважаемая Елена!
К сожалениЮ сообщить что-либо о наличии типовых форма графика отпусков я Вам не могу, а вот по поводу права на отпуск, могу собщить, что в соответствии со ст.424 Трудового кодекса, если правоотношения возникли до введения в действие настоящего
Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые
возникнут после введения его в действие.
Поскольку право на отпуск возникает у Вас после введения в действие Трудового кодекса, то Вы вправе рассчитываеть на предоставление отпуска через 6 месяцев с момента начала работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Анапа
Похожие вопросы
Уважаемые юристы ответьте пожалуйста на вопрос
Возможно ли просить отпуск за 2010 год, если устроился на работу в 2010?
Обязано ли предприятие корректировать график отпусков после приема на работу каждого нового сотрудника?
График отпусков изменили всем работникам.
В соотвесвии с новым ТК РФ отпуск за первый год работы предоставляется по истечении 6 месяцев.
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Пояснение прав на ежегодный оплачиваемый отпуск по новому Трудовому кодексу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут