Незаконное удержание зарплаты на работе - что делать и как вернуть деньги?
опубликован 12.01.2013, 11:11
Мне не додали на работе 1500 р. При выяснении почему, мой нач. отдела сказал что штраф за некорректное общение с одной сотрудницей. С моей стороны не было никаких открытых конфликтных ситуаций, разногласий или оскорблений. Я работаю не давно, и знаю что это дама меня попросту недолюбливает. Все это плохо скрытый фарс. Причем соответствующего документа мне предоставлено не было, меня даже не проинформировали об этом устно. Я знаю что это не законно! Подскажите как быть, как вернуть деньги! Написала заявление об увольнении. А фирма полна дурной репутации попросту говоря кидаловом сотрудников.
Напишите заявление в трудовую инспекцию. г. Краснодар, ул 1 Заречная 17, Тел дежурного инспектора 236-73-89. Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Законные основания для возврата зарплаты - необходимость письменного заявления на увольнение
Уволена по соглашению - как защитить свои интересы и получить компенсацию
Уволена со штрафом - Как действовать, если моя зарплата была уменьшена из-за предполагаемого нарушения?
Увольнение без предупреждения - Как обратиться и что предпринять в подобной ситуации?
Бухгалтер фирмы написала расписку, что она берет у меня 40000 руб для оплаты штрафа, возложенного на фирму.
По поводу увольнения сказали что не отпустят пока не расследуют все до конца.
Как защитить свои права и поступить грамотно в случае неправомерного увольнения
Начальник предлагает уволить начальника - что делать, если начальство требует написать заявление об увольнении?
Запрос на возврат денег после некачественной услуги - вымогательство или защита прав потребителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут