Запрос работницы о продлении декретного отпуска без содержания - насколько это законно и как это проверить?
Вопрос №2120244
из г. Красноярск
опубликован 12.01.2013, 12:28
опубликован 12.01.2013, 12:28
То что работница после окончания декретного отпуска написала еще заявление на продление отпуска без содержания, если это незаконно то как это доказать? Речь идет об уходе за ребенком до 3 лет.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законно ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
12.01.2013, 12:30
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если срок отпуска по уходу за ребенком до достижения 3 лет истек, отпуск без сохранения заработной платы предосталяется с согласия работодателя.
12.01.2013, 12:33
Ребенку уже исполнилось 3 года, работница не выходит на работу а пишет заявления на продление разве это возможно? ведь ребенку уже исполнилось 3 года.
12.01.2013, 12:49
Декретный отпуск дается на 3 года, дальше продлевать нельзя.
12.01.2013, 12:51
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
292
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет в Российской Федерации?
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Как правильно уволить работницу, принятую на время декретного отпуска основного работника?
Права директора в отношении трудовой книжки при отпуске по уходу за ребенком до 14 лет без содержания
Возможно ли использование отпуска по уходу за ребёнком после декретного отпуска на предприятии?
Можно сформировать следующий заголовок - Возможно ли предоставить декретный отпуск работнице до 1,5 лет
Как поступить, если после декретного отпуска работодатель предлагает продлить отпуск и организация сокращает персонал?
Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком - обязанности работодателя и возможные последствия
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска - вопросы и разъяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут