Запрос работницы о продлении декретного отпуска без содержания - насколько это законно и как это проверить?
12.01.2013, 12:28 • г. Красноярск
То что работница после окончания декретного отпуска написала еще заявление на продление отпуска без содержания, если это незаконно то как это доказать? Речь идет об уходе за ребенком до 3 лет.
Законно ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Если срок отпуска по уходу за ребенком до достижения 3 лет истек, отпуск без сохранения заработной платы предосталяется с согласия работодателя.
Ребенку уже исполнилось 3 года, работница не выходит на работу а пишет заявления на продление разве это возможно? ведь ребенку уже исполнилось 3 года.
Декретный отпуск дается на 3 года, дальше продлевать нельзя.
Если так, то на какое время предоставляется этот отпуск, на сколько?
Если этот отпуск предоставляется без содержания, то на какое время?
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация