День оплачиваю +дают за этот деь отгул т.к. я уже за этот день получил оплату в течени года)
Вопрос №2131406
из г. Уфа
опубликован 17.01.2013, 00:40
опубликован 17.01.2013, 00:40
Я работаю в транс нефти значит у нас такая ситуация на конец года набирается очень много не отгуляных отгулов
Вопрос: Имеет ли право работодатель
1. Оплатить без моего письменного согласия?
2. И в каком минимальном размер размере (у нас работа в выход. День оплачиваю +дают за этот деь отгул т.к. я уже за этот день получил оплату в течени года)
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об оплате отгулов при предстоящем сокращении
Оплата неоплачиваемых отгулов в выходные дни - требования при увольнении
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул в праздничный день без согласия?
Если работодатель требует выход в выходной день без оплаты, а за отгулы сколько отгулов положено за 1 день работы?
Охранником сутки на работе - сверхурочные работы и отгулы - мои права и возможности
Может ли работодатель проставлять неиспользованный отгул в табеле на законный выходной без согласия сотрудника
Оплата сверхурочной работы и использование отгула - права и возможности
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Могут ли заставить брать отгул за работу в выходной день - соглашение и возможные сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут