Трудовой договор какой смысл вкладывают юристы это понятие?
опубликован 23.01.2013, 20:31
ст. 56 ТК РФ
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижнекамск
Похожие вопросы
Какой смысл заключать коллективный трудовой договор, если все вопросы прописаны в Трудовом Кодексе.
Трудовое соглашение это тоже самое что и гражданско-правовой договор?
Счёт", "ордер" и т.п.)?; в) какие преимущества есть у меня (и какие есть "неудобства") при оперировании этим понятием?
Студент-юрист обращается к профессиональным юристам с вопросом о понятии мелкия бытовая сделка и его связи с несовершеннолетними
Какой договор заключить с курьером без трудовой книжки только на летний период - подряд
Договор заключается о соглашению сторон на неопределенный срок.
Меня интересует вопрос следущего содержания:
Возможно ли заменить трудовой договор на трудовой контракт, несмотря на равноценность понятий?
Понятие базовое высшее образование - точный смысл и наличие в законодательстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут