«Как оформить замену на работе во время больничного и организовать уход за несовершеннолетним ребенком при разводе»
опубликован 24.01.2013, 10:57
С 11.01.2013 по 22.01.2013 находилась на больничном, заа время больничного директор нашел другого сотрудника он приступил к обязанностям 21.01.2013 когда вышла с больничного попросили написать по собственному желанию оформили с 22.01.2013. как быть на иждевении несовершеннолетний ребенок, разведена.
Если хотите остаться на этой работе, не пишите заявление по собственному желанию, как бы они Вас не вынуждали это сделать. Когда будет уже приказ об увольнении, смело можно идти в суд с иском о признании данного решения незаконным и на этой основе требовать восстановления на работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Пример правильной формулировки приказа о лишении премии сотрудника
Права и рекомендации при изменении условий работы во время декрета основного сотрудника
Рапорт об увольнении по собственному желанию написан в последний день больничного, приказ вышел правомерно
«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»
Как влияет предыдущее больничное по беременности и родам на расчет текущего больничного?
Уволенная с работы по собственному желанию разведенная мать с двумя несовершеннолетними детьми
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут