Как получить расчет после увольнения без отработки из Муниципального бюджетного учреждения

Вопрос №2158445 из г. Магнитогорск
опубликован 26.01.2013, 20:40

Я уволилась с работы из Муниципального бюджетного учреждения 18.01.2013 г. без отработки. Но до сих пор мне не выдали расчёт. Директор объясняет, что на день увольнения никаких денег мне выдавать не должны (а только посчитать, т.е. рассчитать сумму денег положенной за данный месяц), а также аргуметирует это тем, что в договоре при устройстве на работу мне было написано: выплата заработной платы осуществляется 10 и 25 числа каждого месяца безналичным путём. Но это же не зарплата. Что мне делать? Я единственный родитель, воспитывающий ребёнка-инвалида. Я неправильно понимаю закон? Или это администрация учреждения издевается? Куда мне следует обратиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Людмила!

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Удачи!

28.01.2013, 08:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация