Нарушение трудовых отношений - работодатель требует ущерб и угрожает увольнением, отказывается предоставить документы и угрожает уголовной ответственностью

Вопрос №2161316 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2013, 02:33

Произошел эксцесс с работодателем, где он грозился уволить меня, требуя определенную сумму ущерба, я попросил предоставить соответствующие документы, которые доказывают мою вину, он мне не предоставил, сказал не отдаст трудовую, пока я не отдам деньги. Работа встала, прошло пару месяцев, где работодатель не сообщал мне уволен ли я или нет. Трудовую по статье он тоже отдавать не хочет, грозится посадить. С связи с этим у меня возникли проблемы с трудоустройством на другую работу. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23032 отзывa

Подайте заявление об увольнении по собственному желанию заказным письмом с уведомлением о вручении. С даты вручения, указанной в уведомлении, отсчитываете 2 недели, после чего Вы будете вправе прекратить работу, требовать расчет и трудовую книжку. Не отдает - в суд в течение 3-х месяцев со дня увольнения, с иском о взыскании невыплаченного расчета, пеней за его задержку, обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

28.01.2013, 07:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 45 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Харьков, стаж 37 лет

4.8 2256 отзывов

Вы вправе обратиться в прокуратуру или в суд, и вопрос решится положительно.

28.01.2013, 03:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста