Невыплата за переработку почасовым методом в частном ВУЗе - что делать в данной ситуации?

С сентября 2012 по январь 2013 работала в частном ВУЗе в должности ассистента на пол ставки по трудовому договору. Уволилась по собственному желанию 17 янаваря 2013 года. Оклад за пол ставки составлял 3600 р. Получив рассчет по окладу я удивилась, что меня не рассчитали по переработанным часам. У меня остались рассчетные листки в которых прописано стреднее количнсево часов в меясц 75 - из них половина аудиторных - т.е только 166 аудиторных часов из отработанных мною 290 часов. При увольнении мне обещали выплатить переработку почасовым методом и пригласили подойти для этого в другой день, так как не было на рабочем месте лица которое уполномочено заняться моим вопросом и передать данные в бухгалтерию. В другой день попав на прием к этому лицу мне ответили, что мы считаем что все выплатили вам, тем более вы не написали заявления на имя ректора. Пришлось писать заявление, что привело к затягиванию моего вопроса еще на неделю. На данный момент заявление не удовлетворено (есть основания полагать что его не передали на расмотрение), основной аргумент который я услышала мы считаем, что все выплачено, ваши бумажки не яляются документами (расписание, план нагрузки на семестр и рассчетные листы без подписей и печатей). Действительно ли это? Что я могу предпринять в данной ситуации? Заранее обльшое спасибо за консультацию!