Несоответствие выплаты заработной платы при переводе на 0.25 ставки - как защитить свои интересы?
Вопрос №15992815
из г. Калининград
опубликован 29.06.2019, 14:19
опубликован 29.06.2019, 14:19
Работодатель попросил написат заявление на перевод сотрудников на 0.25 ставки, но пи этом попросил пработать 8 ч. В день и что все это будет оплачено полностью. Обещал 100 процентный оклад. Мы работали каждый день по 8 чамов и в выходные дни тоже работали. Неделю назад написала заявлеие на увоьнение. Вчера уволилась, получила расчетные, была в удасе. Расчитали по 0.25 ставки. При этом нас работает 7 человек. Есть свидетели этого разговора и того что работали весь рабочий день. Что можо сделать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Но вам придется доказывать факт обещания выплачивать более высокую заработную плату.
29.06.2019, 14:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
А если это будет словесное доказательство сотрудников, суд это может принять как доказательство?
29.06.2019, 14:49
Вы можете заявить ходатайство о допросе в качестве свидетелей работников Вашего учреждения.
29.06.2019, 14:56
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работнику с неполной занятостью поставили график на 48 часов в неделю после заявления об увольнении - Что делать?
Работодатель не выплатил оплачиваемый отпуск, несмотря на заявление об увольнении
28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.
Незаконное поведение начальника - загрязнение трудовых отношений и попытка незаконного увольнения
Правомерно ли требование работодателя работать 11 часов без выходных?
Наличие права работодателя на заставление сотрудников работать без выходных
Как получить невыплаченные деньги в случае ошибки в расчетах при увольнении по собственному желанию?
Ситуация с увольнением в организации - изменение условий отработки и последний рабочий день
Как правильно написать заявление на увольнение учителю с указанием желаемых условий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут