Идти под сокращение или соглашаться на нижестоящую должность? Министерство указаний по штату еще не дало.

Здравствуйте. Администрация планирует сократить в отделении должности мед.сестер. Отделение ликвидировать (либо реорганизовать - еще не известно, т.к. указаний либо постановления фед.министерства еще нет). Без мед.сестер отделение по сути станет социальным, коих в учреждении несколько. Я работаю зав.отделением. Мне предлагают сокращение либо нижестоящую должность с меньшим окладом. Требовать, чтобы уволили заведующую с меньшим стажем, чем у меня и с непрофильным образованием - а меня перевели на другое отделение, не могу. Уведомления о сокращении еще не было, равно как и о переводе на нижестоящую должность. Пока вызвали и объяснили ситуацию. Я предложила дождаться к-либо законодательных инициатив сверху (подобная ситуация коснется многих учреждений министерства) - в глазах улыбка... Мне не понятно, как действовать. Подскажите пожалуйста.