Нарушены ли мои права в отпуске по уходу за ребёнком и есть ли различия в правах в зависимости от возраста ребёнка?
опубликован 04.02.2013, 20:30
Скажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, правомерно ли то, что начальник просит меня выйти на работу, чтобы через два месяца сократить. Выходить я не хочу. И ещё, одинаковые ли права у меня, если моему ребёнку 2 года и у другой сотруднице, у которой ребёнку год? Спасибо!
Добрый день, пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком Вашу должность не имеют право сократить. Что касается прав, конечно у нее небольшое преимущество, когда вы выйдете из отпуска ее ребенку не будет еще 3-х лет, а так в соотвествии с ТК РФ сначала смотрят на деловые качества, а только потом на остальное.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Вопросы о возврате на работу после отпуска по уходу за ребенком
Как защитить свои права в декретном отпуске и вернуться на работу через 1.5 года
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Функции работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
Возможные последствия сокращения на работе во время отпуска по уходу за ребенком
Право работодателя на проведение аттестации в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - подробности
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, сейчас ребёнку 2 года и я хочу выйти на работу.
Правомерность просьбы начальника о дополнительном оставлении дома после прерывания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Влияние выхода на работу до окончания неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком на возможность сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут