Несоблюдение работодателем установленного срока увольнения и право на компенсацию за неиспользованный отпуск - юридическая консультация необходима
опубликован 07.02.2013, 05:32
Я написала заявление на увольнение три месяца назад, потом ушла на больничный на неделю, когда вышла с больничного, то работодатель молчал по поводу моего увольнения и я решила работать дельше, т.к. передумала увольняться. Вчера к нам на работу пришла новая сотрудница (но еще не трудоустроена) и мне директор сказал, что она будет устроена на мое место и,т.к. у меня его заявление есть на увольнение, то я уволена и могу приехать за рассчетом. Также вчера я узнала, что имею право на компенсацию за неиспользованные отпуска, т.к. я три года работаю без полного отпуска (по 2 недели в каждом году), но боюсь, что мне ее не выплатят (оф.оклад 10 тыс. руб.). Юристы, подскажите мне, законны ли действия работодателя (увольнение спустя 3 мес. после заявления) и как действовать, чтобы мне вылатили компенсацию за отпуск.
Анна! Советую Вам воспользоваться ст.80 ТК РФ
Направьте заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением об увольнении. При необходимости пишите.!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Вопросы относительно даты увольнения в моем заявлении и необходимость написания отзыва
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Конфликт с руководителем - возможность восстановления на работе и обязанность работодателя по продлению отпуска
Необходимо ли предприятию оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию
И как должен рассчитываться больничный лист, если часть пришла на рабочее время, и часть после увольнения?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Увольнение по собственному желанию во время болезни - правомерно ли и возможна ли компенсация?
Вопрос по последовательности действий - написание заявления об увольнении до больничного и выплата пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут