Недостатки в составлении коллективного договора в нашей организации - отсутствие вопросов о оплате труда, премиях, отпуске и сокращении работников. Куда обратиться за помощью?

Вопрос №2195252 из г. Ульяновск
опубликован 08.02.2013, 00:08
Прошу помочь разобраться в след вопросе. При составлении коллективного договора администрация упустила вопросы об оплате труда, о премиях, поощрениях, об отпуске работников (составлении их графиков и проч.), об оздоровлении работнкиов, о сокращении работников (какие права имеет сотрудник при сокращении) . Вообше, все, что касается оплаты, денег 0 ни одного слова! Правильно поступила наша организация? И куда можно обртиться за помощью, кроме профсоюзов, т.к. профсоюзная оргнизация как раз в лице администрации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Организация поступила так как ей выгодно , упуская этот вопрос можно предположить что будут манипуляции в этом ключе. В данном случае как видно из предоставленной Вами информации профсоюз имеет формальный вид так как не решает вопросы работников. Внешние органы (прокуратура, суд, Президент, Губернатор, налоговая инспекция и т.п.) в соответствии с законом не имеют право вмешиваться во внутреннюю жизнь профсоюзной организации, поэтому им «жаловаться на профсоюз» бессмысленно.

По сути Вам можно будет либо согласиться с данными условиями , и при нарушении Ваших прав отстаивать их будет проблематично. Либо составить трудовой договор с обговоркой всех вопросов которые Вас волнуют, отпуск, зп, соцпакет. еслине согласятся на 2 вариант , то риски будут уже Ваши.

08.02.2013, 10:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 часов

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских